EXECUTIVE EDUCATION | FORMACIÓN
Liderazgo Efectivo para Altos Ejecutivos
Liderando a través de la innovación digital
Programa avanzado
Presencial y remoto
108 horas
Duración: 6 meses
| HORARIO |
Cinco (5) módulos en acceso remoto Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. Zona Horaria de Colombia |
Un módulo presencial en Bogotá
Viernes y sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Zona Horaria de Colombia |
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| DURACIÓN | 6 meses | LUGAR | Bogotá Rosario GSB |
| INTENSIDAD | 108 horas | ||
Sobre el programa
El siglo XXI comenzó marcado por gran incertidumbre debido a factores globales tales como ataques terroristas, guerras focalizadas, crisis financieras, epidemias, escándalos de corrupción, cambio
climático, crisis energéticas, esto sin contar el fuerte impacto causado por las tecnologías de la Cuarta Revolución Industrial. Al entrar en la tercera década del siglo, el mundo que se conocía cambió
dramáticamente debido impacto brutal de la pandemia del Coronavirus en todos los aspectos de la vida profesional y familiar, y sigue cambiando aún más por la rápida expansión de la digitalización y de la
inteligencia artificial con aplicaciones como el ChatGPT, por ejemplo.
Colombia no es ajena a este impacto causado por las tendencias globales, sino que además hay que sumarle aspectos como las altas tasas de inflación, desaceleración económica, desglobalización, fractura de
las cadenas logísticas, desigualdades sociales, riesgos de ciberseguridad, escándalos y polarización política, violencia, inseguridad, corrupción, desempleo, y crisis en distintos sectores como el de la
salud, la educación o el energético. Sin embargo, a pesar de los desafíos, también se tienen avances en el proceso de paz, hay gran aumento en las ‘start-ups’ y en los emprendimientos, se ha observado
gran resiliencia empresarial y se ven algunas oportunidades para hacer una transición energética sostenible, por poner un ejemplo.
Es claro entonces que el impacto de la pandemia a nivel global como local, la crisis climática, la transformación de habilidades en el futuro del trabajo, la digitalización y la inteligencia artificial,
han transformado la manera como se dirigen las empresas. Los conocimientos, metodologías y estrategias ya no son suficientes para garantizar la sostenibilidad y rentabilidad de las organizaciones, pues
además de liderar dentro de un contexto de incertidumbre, el consumidor final también ha cambiado.
Dirigido a
Directivos a nivel nacional e internacional que ocupen posiciones gerenciales y deban tomar decisiones efectivas teniendo en cuenta las tendencias del momento. Profesionales que buscan conocer algunas de las habilidades de liderazgo de cara al futuro y comprender mejor los desafíos y tendencias actuales, para que se adapten a los cambios del entorno y sigan siendo competitivos en sus mercados.
Beneficios
Experiencia metamórfica: vivirás una experiencia que genera un impacto transformador y experimentarás un cambio significativo en tu forma de pensar, actuar y liderar.
Networking y comunidad: crearás una red de contactos esencial para fortalecer el proceso de aprendizaje y adquirir un sentido de comunidad y apoyo.
Modelo pedagógico innovador: Aprendizaje Basado en Retos, creado por Apple. Te permite tener un aprendizaje vivencial 70% práctico + 30% teórico.
Certificación digital: otorgada por la Universidad del Rosario, una de las mejores universidades de Colombia y el mundo.
Contenido temático
El programa está organizado en 6 módulos que liderarán profesores reconocidos e invitados destacados en Colombia y de nivel internacional.
Cada módulo te proporcionará los últimos conocimientos y perspectivas sobre las últimas metodologías y tendencias de liderazgo.
Temas:
- Geopolítica Nacional, regional y Global (conflictos internacionales y su impacto).
- Latinoamérica en el contexto Global.
- Competitividad, productividad y Perspectivas económicas de la región y de Colombia.
- Retos y oportunidades.
- Impacto de las Reformas legislativas nacionales a nivel empresarial.
Temas:
- Liderazgo personal.
- Liderazgo adaptativo.
- Liderazgo agile.
- Liderazgo auténtico.
Temas:
- Liderazgo y emociones.
- Mirada sistémica del liderazgo.
- Poder generativo.
Temas:
- Estrategia.
- Negociaciones.
- Negociación y persuasión.
- Gestión de crisis.
Temas:
- Tecnologías de 4ª Revolución Industrial.
- Digitalización, disrupción tecnológica e Impacto en los negocios de la inteligencia artificial.
- Innovación y digitalización.
- Ciberseguridad.
Temas:
- Liderazgo y cultura consciente.
- Propósito empresarial y el rol las empresas en la sostenibilidad.
- Integración de stakeholders.
Temas:
- Poniendo todo en orden para reposicionar la propuesta de valor de la empresa o negocio de cara a los cambios esperados (modelo Canvas).
Faculty
Andrés Molano.
Profesor principal de carrera.
Magister en Análisis de Problemas Políticos, Económicos e Internacionales. Abogado y especialista en Derecho Constitucional de la Universidad del Rosario. Licenciado en Filosofía e Historia de la Universidad de Santo Tomás. Becario del Center for Hemispheric Defense Studies.
María Isabel Agudelo.
Economista especialista en temas de productividad y competitividad.
25 años de experiencia en el sector público y privado en la creación, operación y gerencia de programas y proyectos de desarrollo regional, social y empresarial, desde la definición de marcos legales y regulatorios para atraer Inversión Extranjera al país.
Nicolás Rodríguez.
Administrador de Empresas e Ingeniería Mecánica, con maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo.
Con más de 9 años de experiencia en la incorporación de prácticas sostenibles en modelos de negocio. Enfocado en la estructuración y direccionamiento de planes estratégico, implementación de sistemas de gestión de innovación y diseño de sistemas de control gerencial.
María Paula Cabrera.
MBA y Profesional Coach.
PCC certificado por la Federación Internacional de Coaching ICF. Más de 20 años de experiencia trabajando con organizaciones e individuos en crecimiento personal, desarrollo profesional, trabajo en equipo, alto desempeño, liderazgo, transformación cultural, planificación estratégica, operaciones de personas y coaching.
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Andry Vanessa Beltrán
