HORARIO Cuatro (4) módulos presenciales en Bogotá
Executive Campus del Rosario GSB

Transversal 23 # 93-23, piso 5.
Viernes y sábado
9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Zona Horaria de Colombia
DURACIÓN 3 semanas LUGAR Rosario GSB
INTENSIDAD 32 horas FACULTAD Rosario GSB

Sobre el programa

El mundo siempre ha estado en una constante evolución, pero durante los últimos años esta ha sido de manera sorprendentemente veloz e impredecible. El impacto de una pandemia a nivel global, la crisis climática, la transformación de habilidades en el futuro del trabajo, la digitalización, la inteligencia artificial y el aumento de la esperanza de vida han transformado profundamente la manera como se dirigen las empresas. La ciencia del liderazgo no es ajena a este impacto y es por eso que los conocimientos, metodologías y estrategias tradicionales ya no son suficientes para garantizar el buen liderazgo, la sostenibilidad y rentabilidad de las organizaciones. Actualmente se están presentando fenómenos dentro de las organizaciones que antes no eran comunes, como el encontrar 5 generaciones dentro de una misma organización o saber gestionar crisis inesperadas por citar algunos ejemplos.

Ver el liderazgo como una disciplina que debe ejercerse de manera más consciente, adaptativa e involucrando a todos los empleados de la organización y stakeholders generando un mejor entorno y propiciando espacios de colaboración elástica que vayan hacia un mismo fin es lo que pretendemos enseñar en este curso.

Dirigido a

Directivos y gerentes de nivel alto y medio, nacional e internacional que ocupen posiciones gerenciales, deban liderar equipos y tomar decisiones en sus organizaciones. Dirigido a aquellos líderes que quieran entender cómo gerenciar con propósito, consciencia y efectividad, diferenciar entre autoridad y liderazgo, gestionar equipos adecuadamente e influenciar su entorno mediante una colaboración flexible.

Beneficios

Experiencia metamórfica: vivirás una experiencia que genera un impacto transformador y experimentarás un cambio significativo en tu forma de pensar, actuar y liderar.

Networking y comunidad: crearás una red de contactos esencial para fortalecer el proceso de aprendizaje y adquirir un sentido de comunidad y apoyo.

Modelo pedagógico innovador: Aprendizaje Basado en Retos, creado por Apple. Te permite tener un aprendizaje vivencial 70% práctico + 30% teórico.

Certificación digital: otorgada por la Universidad del Rosario, una de las mejores universidades de Colombia y el mundo.

Contenido temático

El programa está organizado en 4 módulos. Cada módulo te proporcionará los últimos conocimientos y perspectivas sobre las últimas tendencias en habilidades blandas y liderazgo consciente de cara al futuro.

8 horas
Presencial

Tema:

  • Evolución e importancia de la cultura organizacional.
  • Propósito Superior.
  • Gestión de la diversidad generacional en las empresas.

8 horas
Presencial

Tema:

  • Gestión del poder individual.
  • Percepción de la realidad y liderazgo.
  • Inteligencia emocional: Autocontrol y gestión de emociones en los equipos.
  • Empatía.
  • Manejo del error dentro de las organizaciones.
  • Responsabilidad radical.
  • Principio del formulario.

8 horas
Presencial

Tema:

  • Liderazgo vs autoridad.
  • Capacidad adaptativa y liderazgo.
  • Teoría de la U: Co-observación de la realidad.
  • Dimensiones para la gestión de equipos .

8 horas
Presencial

Tema:

  • Colaboración con grupos de interés.
  • Interpretación y movilización de actores.
  • Estrategias de cambio de comportamientos colectivos.

Faculty

Paola Vergara
Paola Vergara
Directora del programa ejecutivo.

Abogada de la Universidad del Rosario con maestría en Liderazgo de la Universidad de Georgetown, y experiencia en el sector público y privado. Experiencia en educación superior y en planeación, diseño y ejecución de programas académicos y formativos para jóvenes y profesionales

Andrés Franco
Andrés Franco
Socio y Director Ejecutivo del Centro de Liderazgo y Gestión (CLG).

Firma de consultoría y formación en liderazgo y cultura. Ha liderado por más de 15 años procesos de transformación empresarial con algunas de las principales empresas del sector de oil and gas, salud, agro, retail, energía y educativo en varios países de América Latina. Estudió finanzas y tiene un MPA (Máster in Public Administration) -Magna Cum Laude- en Columbia University y Sciences Po Paris (Institut se Sciences Politiques de Paris).

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