HORARIO Siete módulos en acceso remoto
Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
Un módulo modalidad hibrida en Bogotá
Executive Campus del Rosario GSB

Miércoles y jueves
7:30 a. m. a 5:30 p. m.
Zona Horaria de Colombia
DURACIÓN 13 semanas LUGAR Plataforma digital​ y Rosario GSB
INTENSIDAD 90 horas Rosario GSB

Sobre el programa

La transformación digital, impulsada por el avance exponencial de la inteligencia artificial, está desafiando constantemente a las organizaciones a reinventarse, mantenerse a la vanguardia y satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes y usuarios. En este contexto, emergen roles directivos estratégicos que lideran el cambio, desde la alta dirección en empresas medianas y grandes, hasta posiciones clave dedicadas a implementar transformaciones profundas y transversales en organizaciones más complejas.

El desafío para este tipo de líder es significativo y requiere una comprensión integral de la organización, su estrategia, evolución y proyección futura. Además, debe estar preparado para abordar cambios que impactan en la cultura, los procesos, los modelos de negocio y las operaciones, integrando la inteligencia artificial como eje clave para potenciar la innovación, la eficiencia y la competitividad de la empresa.

Dirigido a

Empresarios, emprendedores, directivos y ejecutivos senior que cuenten con una formación posgradual y que ocupen cargos de liderazgo en sus organizaciones enfrentando retos de transformación digital.

Beneficios

Experiencia metamórfica: vivirás una experiencia que genera un impacto transformador y experimentarás un cambio significativo en tu forma de pensar, actuar y liderar.

Networking y comunidad: crearás una red de contactos esencial para fortalecer el proceso de aprendizaje y adquirir un sentido de comunidad y apoyo.

Modelo pedagógico innovador: Aprendizaje Basado en Retos, creado por Apple. Te permite tener un aprendizaje vivencial 70% práctico + 30% teórico.

Certificación digital: otorgada por la Universidad del Rosario, una de las mejores universidades de Colombia y el mundo.

Homologación: podrás homologar cuatro (4) créditos de una asignatura electiva en la maestría de tu elección en el portafolio del Rosario GSB. Para acceder a este beneficio debes estar matriculado/a en un programa del Rosario GSB.*
*Sujeto a las condiciones del reglamento académico de posgrados de la Universidad del Rosario

Contenido temático

El programa está organizado en ocho (8) módulos que liderarán expertos reconocidos, profesores de la Escuela de Ingeniería, Ciencia y Tecnología de la Universidad del Rosario e invitados destacados en Colombia. Cada módulo te proporcionará los conocimientos avanzados para ser parte de la evolución digital organizacional.

Remoto
9 Horas

Temas:

  • Historia y evolución de la IA.
  • Impacto de la IA en la transformación digital y los modelos de negocio.
  • Contexto global y tendencias emergentes en inteligencia artificial.

Micro reto: Mapeo de oportunidades de IA en la industria de los participantes.

Remoto
12 Horas

Temas:

  • Fundamentos de data-driven decision-making.
  • Uso de modelos predictivos para segmentación de mercado.
  • Optimización de campañas con machine learning.
  • Personalización avanzada en la experiencia del client

Micro reto:Diseño de una estrategia de marketing analytics con herramientas como Tableau, Power BI o Python.

Remoto
9 Horas

Temas:

  • Diseño de experiencias personalizadas basadas en IA.
  • Automatización inteligente para la eficiencia operativa.
  • Optimización del journey del cliente con machine learning.

Micro reto: Desarrollo de un prototipo de mejora en CX/UX con herramientas digitales.

Remoto
9 Horas

Temas:

  • Transformación de la cultura organizacional hacia una mentalidad digital.
  • Reducción de resistencias al cambio y fomento de la colaboración.
  • Liderazgo consciente y empático en entornos digitales.

Micro reto: Diseño colaborativo de un nuevo producto o servicio habilitado por IA.

Remoto
9 Horas

Temas:

  • Transformación de la cultura organizacional hacia una mentalidad digital.
  • Reducción de resistencias al cambio y fomento de la colaboración.
  • Liderazgo consciente y empático en entornos digitales.

Micro reto: Plan de acción para un cambio cultural efectivo en la organización.

Remoto
12 Horas

Temas:

  • Principios éticos en la implementación de IA.
  • Gobernanza tecnológica y sostenibilidad.
  • OKRs y métricas clave para medir el impacto ético y social de la IA.

Micro reto: Definición de un marco ético para proyectos de IA en la empresa.

Remoto
9 Horas

Temas:

  • Diagnóstico del entorno y análisis FODA digital.
  • Definición de visión, misión y objetivos estratégicos.
  • Proyecciones financieras y métricas clave para evaluar el impacto.

Micro reto: Presentación y defensa del plan ante un comité.

Híbrido
18 Horas

Temas:

  • Metodologías ágiles y design thinking aplicado a IA.
  • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
  • Taller práctico: Ideación y desarrollo de un proyecto innovador basado en IA.
  • Lecciones aprendidas durante el programa.
  • Perspectivas futuras de la IA en la transformación digital.
  • Definición de compromisos individuales y grupales.

Faculty

Felipe Botero
Felipe Botero
Director del programa avanzado.
CEO Valemas SAS y socio DGTALL

Administrador de empresas de la Universidad del Rosario, especialista en economía de la universidad de Los Andes. Director del programa CDO del Rosario GSB de la Universidad del Rosario, Exdirector del diplomado en Transformación Digital de la cámara de comercio de Bogotá.

Jennifer Linares
Jennifer Linares
Socia Fundadora Munayvital

Psicóloga, especialista en gerencia de Recursos humanos, especialista en riesgos laborales y seguridad en el trabajo, experta en biodescodificacion emocional (diplomado 1y 2 de la Universidad del Rosario), profesora en el diplomado de biodescodificacion emocional de la Universidad del Rosario.

Luis Tobian
Luis Tobian
Socio Fundador Seis Grados

Especialista en Mercadeo y Ventas a través de sus cargos en la multinacional Philip Morris durante 14 años, en Colombia, Bolivia y Brasil. Dentro de Phlip Morris se desempeñó como Director de Marketing y Director de Ventas y Distribución.

Álvaro Meléndez
Germán Sánchez
Vicepresidente de Tecnología Grupo Bolivar

Profesional en Ingeniería de Sistemas con especialización en Gestión de Tecnología, orientado a innovación, calidad y trabajo en equipo, liderando y gestionado el talento humano para desarrollar sus capacidades enfocadas al cumplimiento de los objetivos.

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